2つの組織

チームのみんなへ
　
　
「組織」という言葉を聞いて、おそらく世の中の多くの人が、上司・部下といった関係性や、部署や階層が分かれたピラミッド型の組織を想像すると思います。
　
　
ただ、これは私たちのチームには当てはまりません。私たちのチームは、すべての人が同じ権限（ログイン情報や意思決定など）を持つフラットなチームです。
　
　
ですので、仮に私たちのチームを「組織」という言葉で表現するとしたら、それは生命体でいうところの「組織」に近い意味を持ちます。
　
　
生命体では、それぞれの強みを持った細胞が集まって一つの組織として機能し、さらには、そうした組織が集まって各器官（血管や肺など）が役割を果たしますよね。
　
　
繋がりを無視し、物事を分断して捉えるならば、
　
　
・自分と他人は別
・仕事と自己実現は別
・チームの理念と実際の売上は別
・自分の仕事と社会の進化は関係ない
・これは私の仕事、それはあなたの仕事
　
　
といった視点になりますが、それだと生命体としては機能しません。
　
　
概念的な話なので、今はまだ理解しにくいかもしれませんし、私自身、見えていない部分も多くあると思います。
　
　
ただ少なくとも、私たちのチームでは、「組織」という言葉は「階層」ではなく「全体性」を表す言葉だということを、大きな方向感として持っておいてください。